贯彻新发展理念 推动鲁南制药高质量发展

鲁南制药集团是集中药、化学药品、生物制品的生产、科研、销售于一体的综合制药集团，国家创新型企业、国家火炬计划重点高新技术企业。近年来，集团坚定不移贯彻新发展理念，实现了各项事业的高质量发展，在各个方面实现了新突破。鲁南制药集团位列中国制造业企业500强，连续多年上榜山东省纳税100强榜，荣登2019年度中国医药工业百强榜第22名，2021年鲁南制药品牌价值达121.91亿元，在制药企业中成为佼佼者。
　　坚持以党建为统领，在推动发展合力上实现新突破
　　鲁南制药集团前身为山东郯南劳动大学制药厂，始建于1968年，1994年完成股份制改制，并成立集团党委。集团党委现下设5个党总支，66个基层党支部，共有党员2300多名，党员人数占员工总数（19600）的11.3%。配备专职党委书记（红领书记），专职党务人员8人，兼职党务人员66人。
　　鲁南制药集团党委紧密结合实际，突出特色创建，不断加强班子建设，以“时代楷模”精神为“红色引擎”，讲好“两个故事”、建设“三大阵地”、培育“四支队伍”、坚持“五个统一”，实现党建引领，服务企业中心任务，实现“党建强、企业强”的发展目标。把党组织的政治优势、组织优势、群众优势最大限度地转化为企业职工解放思想、凝心聚力、攻坚克难的发展优势，以高质量党建推动公司转型、引领高质量发展。
　　坚持创新驱动发展战略，在科技创新上实现新突破
　　鲁南制药集团坚持“以改革为动力，以市场为中心，以科技为先导”的经营指导方针，立足高端、自主创新，不断推进重大项目产业化，大力实施科技创新战略，以国家级企业技术中心、博士后科研工作站为主体，搭建了国家手性制药工程技术研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室、中药制药共性技术国家重点实验室、泰山学者岗位、院士工作站等研发平台，形成了一个以博士、硕士为骨干的创新研发团队。
　　科学技术是第一生产力，自主创新是第一竞争力。鲁南制药集团在建立自己的科研队伍的同时，先后与多个国际知名院所以及80余所国内知名院所建立了长期合作关系，与华东理工大学联合组建了“鲁华生物技术研究所”，与山东大学组建了“山大—鲁南天然药物研究院”“超临界流体技术研究所”，与上海医药工业研究院联合组建了“鲁南制药—上海医工院联合实验室”，与济南大学联合组建了“济南大学—鲁南制药创新剂型研究中心”。
　　近年来公司先后承担研究课题300多项，其中国家科技支撑计划、国家863计划、国家973计划、国家重大新药创制专项、国家火炬计划、国家重点新产品计划等项目50多项，120项科技成果通过专家鉴定，45项达到国际先进水平，61项达到国内领先水平，科学技术奖131项，其中国家技术发明奖1项、国家科技进步二等奖7项、山东省科学技术奖22项。已申报国内、国外专利申请1926件、授权907件。以专利实力87.04位列中国企业专利500强榜单第43位。著作权登记6873件，已获证书5069件；软件著作权登记29件，已获证书29件。申请商标3169件，确权商标持有量2650件、马德里商标1件；有效专利数量位居国内医药企业第1位，山东省制造业民营企业第2位，全国榜单第32位，被确定为“国家专利运营试点企业”“国家知识产权示范企业”。
　　坚持国内国际市场，在构建“双循环”格局上实现新突破
　　鲁南制药集团股份有限公司的成员企业包括鲁南厚普制药有限公司、鲁南贝特制药有限公司、山东新时代药业有限公司、鲁南新时代医药有限公司等7家子公司。现有员工19000余名，年产值达100亿元。
　　在国内市场上，鲁南制药坚持“巩固优势产品、推广潜力产品”，实施市场大开发战略，产品营销呈现稳固、持续、健康的发展趋势。建设中药制药共性技术国家重点实验室，带动开发多种中药产品，现拥有中药批准文号85个，其中独家中药品种22个，拳头中药产品连续多年入选中药大品种科技竞争力排行榜。
　　在国际市场上，积极抢占高端市场。2014年9月，七氟烷等6个原料药顺利通过美国FDA现场核查，并于2018年9月顺利通过FDA复查验收；盐酸阿夫唑嗪、克拉维酸钾、异氟烷、七氟烷等6种原料药顺利通过欧盟CEP认证，拿到了国际最高标准“市场通行证”，敲开了欧美高端国际市场的大门。今年5月1日，鲁南制药集团开发的创新双特异性抗体F182112顺利获得FDA临床试验许可。鲁南制药集团以国际化战略为目标，建立了严谨科学的工作流程，建立了与FDA、ICH、EDQM等国际先进的质量监管理念接轨的质量保证体系，多个原料药产品通过了欧洲COS认证、美国FDA认证，制剂通过了印尼、哥伦比亚等国家质量认证。
　　坚持生产制度体系建设 ，在产品质量上实现新突破
　　集团牢固树立“保证药品质量、打造百年药企”的质量意识和品牌意识，建立了与FDA、ICH、EDQM等国际质量监管理念接轨的质量保证体系，产品内控质量标准全部高于国家法定标准的质量要求。
　　建立了完善的质量反馈体系，每一种原料、辅料、包装材料都经过严格的检验，每个产品批次都进行留样、考察。每一道工序都经过严格检验，产品出厂后可跟踪到每一家商业单位、医疗单位。企业所有剂型和品种全部通过国家新版GMP认证，多个产品取得了美国FDA、欧洲COS认证，产品远销 60多个国家和地区，整体质量管理水平居全国同行业前列。
　　鲁南制药始终坚持“安全、质量、环保、能源、生态”的经营理念，积极促进产业升级，推动企业高质量发展。目前，鲁南制药获得国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖7项、中国专利金奖1项、中国专利银奖1项、中国专利优秀奖7项；第六届山东省省长质量奖；连续多年荣获“中国医药研发产品线最佳工业企业”称号；上榜中国企业专利500强、2020中国制造业民营企业500强；2020年全国质量标杆，鲁南制药集团实施G-T-P管理模式实现药品质量持续提升的全生命周期管理经验实力上榜。
　　坚持以人为本，在增强员工获得感上实现新突破
　　鲁南制药集团始终坚持以人为本，把员工对美好生活的向往作为奋斗目标之一，把“造福社会，创造美好生活”作为企业的经营宗旨。鲁南制药每年为员工提供一个月的带薪休假，各部门可以开展拓展培训、红色旅行、自组旅行，而且要选定远近两条线路供员工选择。员工在放松身心的同时，幸福指数不断提升。
　　实施自动化技术，减少员工工作量。排排操作精细的机械手臂有序挥舞忙碌着，工人变身“监工”，盯着各项操控数据，确保生产线运行流畅。从调试到顺利达产半年多以来，车间产量提升了数倍，工人加班却少了，以前组装线的上料、下料都要通过人工操作，现在用机器人效率更高，差错率基本为零，工作量降低了，产能却变成了原先的10倍，职工平均收入自然就增长了。数据显示，2018年，鲁南制药职工平均收入同比增长25%。
　　鲁南是一个大家庭，在这个家里员工们生活得很幸福。从日常生活的锅碗瓢盆、油盐酱醋到为员工交纳七险一金、分配住房、办集体婚礼，还发放了西装运动服、丝巾腰带、锅碗瓢盆、感冒药品，并且细致到连家里的毛巾浴巾、油盐酱醋、白糖茶叶都为员工承包了。鲁南制药通过贴心的服务，为员工解决了许多生活上的问题。投资建起了体育场所，每年举办职工运动会，定期健康体检……鲁南制药对于员工们深切实在的爱也体现在为员工解忧济困的细节里，舍得为员工健康投资，这是对职工最大的负责和优厚的福利。企业有温暖，员工有力量。正如鲁南制药所倡导的，“鲁南制药是我家，创新发展靠大家。”在鲁南制药，工作了20年、30年的老员工比比皆是。在鲁南制药人的心中，这里不仅仅是养家糊口的地方，更是个人成长成才、干事创业的大平台。
　　鲁南制药集团始终坚持以“依靠职工办企业、办好企业为职工”为出发点和落脚点，让员工获得感满满。“现在工作环境有了极大改善，工作强度降低了，但是工资上涨了，职工们的积极性都很高。”鲁南制药集团各基层管理者普遍有这样的感受。
　　新发展理念是一个系统的理论体系，回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大政治问题。鲁南制药集团坚定不移贯彻新发展理念，构建企业发展新格局，实现全面发展新突破，开启了企业发展的新阶段。
　　（作者系山东省平邑县委党校高级讲师）