单位风采
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书 名:《专业技术人员的职业发展》
主 编:董志超
出版发行:国家行政学院出版社
出版时间:2014年3月
ISBN:978-7-5150-1130-1
定 价:30.00元
内容简介:
在计划经济时期,专业技术人员的职业发展由不得自己,一切都要交给组织安排。市场经济把人们解放出来,可以讨论和设计人的职业发展了,这是历史的进步。广大专业技术人员应该珍惜这样的机会,掌握职业发展知识,好好把握人生,将自己的专业融入到自己的职业,力争干成一番有声有色的事业。
然而,有了职业意识,还不一定能够将职业发展好,这是一个认识提升、勇于实践、掌握规律的问题。《专业技术人员的职业发展》一书的意义就在这里:它能够帮助我们了解有关职业和职业发展的基本知识,懂得如何做好职业定位与职业调整,怎样从单位人变成职业人,以及如何把自己的人生事业经营好、发展得精彩。这本书还有一个特点,就是紧密结合影响专业技术人员职业发展的两项基本制度,讲清了继续教育、终身学习的重要性,预见了职业发展的未来趋势。所有这些,对专业技术人员的成长进步来说,都是十分重要的。
现代社会是流动性很强的社会,个人的价值观、自己的优势才能也是可能变化的,虽然经过了深思熟虑决定了的事情,因为实现环境的变化有可能发生变化,因此,改行的事情难免发生。如何看待这种事情?恐怕只能因人而异,不必强求一致,但是我的总的看法是,于己有利,于国有利。多元化的社会,使人们的选择余地越来越大了,这是社会进步的反映。
本书是写给专业技术人员的继续教育用书,目的是帮助专业技术人员了解自身职业发展规律、有关制度与政策、国际发展趋势,结合自身特点的任职于修为,不断寻求你理想的工作,将你的价值观、兴趣、知识、技能带到你每天都从事的工作中,这样不仅你的心情是愉悦的,而且也会在职场中展现出良好的职业品质,奠定职业成功的基础。在21世纪这个充满挑战和机遇的时代,专业技术人员需要学习和黎阿姐职业知识,与时俱进,在成为职业人的道路上完善自我并获得更高的幸福感。
目 录
第一章 职业与生涯
一、从工作到职业
二、专业技术人员的职业特点
三、职业生涯规划
第二章 职业定位
一、经典职业选择理论
二、影响职业选择的主观因素
三、影响职业选择的客观因素
四、传统职业与新兴职业
第三章 职业定位的调整
一、坚持初衷
二、改行
三、成为管理者
四、创业
五、适合的是最好的
第四章 单位人与职业人
一、单位人与如何做好单位的人
二、职业人与如何做好职业人
三、从单位人到职业人
第五章 资源的获取与经营
一、经营的重要性
二、如何经营自己
三、资源获取与转化
第六章 形成职业优势兼顾家庭生活
一、怎样形成和保持职业优势
二、你的生活决定了你是谁
三、工作与生活的平衡
第七章 影响职业发展的两项基本制度
一、职称制度
二、职业资格制度
三、职业资格的国际互认
第八章 继续教育与终身学习
一、终身教育与终身学习
二、专业技术人员继续教育
三、挑战与对策
四、发展趋势
第九章 专业技术职业的未来发展
一、专业技术职业的发展趋势
二、专业技术职业发展对专业技术人才的影响
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